Keep saying yes: Advancing DE&I through connection

The biggest challenge DE&I professionals face today is maintaining momentum. A peer-to-peer support group, founded by FleishmanHillard HighRoad (FHR), is here to help industry peers get unstuck.

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2021 so far: Digital trends

As social and digital media continues to play a strong role in helping Canadians stay connected to peers and brands alike, we’ve summed up the biggest trends in the first quarter of 2021.

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Une expertise complète mise à votre service avec la plus grande passion.

Image de marque, affaires publiques, réputation d’entreprises, numérique et social, et plus encore.

notre Expertise

Ce que nous faisons

Chez FHR, nous adaptons notre expertise aux besoins uniques des clients afin de créer des solutions stratégiques sur mesure. Quel que soit le besoin communicationnel, nos experts sont prêts à se mettre à l’œuvre.

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Nous avons des bureaux à travers l’Amérique du Nord (et du monde, grâce au réseau FH), FHR est toujours là où vous en avez besoin.

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Carrières

Travaillons ensemble.

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En ce temps de crise, les Québécois exigent plus d’action et d’intention de la part des entreprises

Une nouvelle étude, COVID-19 Mindset: The Collision of Issues, révèle que les Québécois ont des attentes plus élevées envers les entreprises et leur PDG. Les Québécois s’attendent à ce qu’ils prennent des actions fondées sur leurs valeurs en ce qui concerne des enjeux importants comme le racisme, l'environnement et les écarts salariaux.

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Le marketing réactif : 5 questions à se poser avant de prendre position

Au lendemain de la tragédie ayant mené au décès de George Floyd, de nombreuses marques ont émis des déclarations indiquant leur appui au mouvement Black Lives Matter, ainsi que #BlackOutTuesday. Les communautés en ligne ont rapidement vu clair dans l’approche de réaction et se sont mises à interroger ceux dont les mots ne reposaient pas sur des plans d’action.

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Ce que nous avons appris de nos employés, et un regard sur nos prochaines étapes

Il est raisonnable de constater que nous avons tous beaucoup appris sur nous-mêmes lors de la COVID-19. Beaucoup d'entre nous s'ennuient de nos collègues et de nos amis au bureau, mais les déplacements dans le trafic ne nous manquent certainement pas.

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Tisser des liens grâce aux bonnes choses qui se passent à la maison

La pandémie nous oblige à travailler de la maison, loin de nos collègues. En partageant les bonnes choses qui se passent chez nous et en collaborant sur les projets créatifs, nous pouvons rester proches, malgré la distance.

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